岗位申报填表要求及申报简表
一、所有申请人员（在2012年12月31日以前来校工作），按照学校要求填写相关表格。具体见通大人〔2013〕24号《南通大学关于继续做好我校岗位设置与聘用工作的通知》
二、申报岗位除教师四级以上、其他技术五级以上、管理岗、工勤岗、续聘人员外，还需填写《
专业技术岗位申报人员基本情况简表》（见学院网站主页）
三、填表说明：
1. 本轮岗位设置与聘用工作依据《南通大学岗位设置与聘用管理办法》（通大〔2009〕116号）执行。
2. 岗位总量、结构比例，以2012年底在岗人员为基数，人员基本信息及业绩成果等所有数据均截止至
3. 2013年新进校的人员暂不参加本次岗位聘用。
4.除续聘人员外，其他人员的申请表还要提交业绩成果证明材料。
5.关于年限及业绩成果的认定
1）申报材料中所涉及到的工作年限采用2012年减去参加工作时间所在年份计算；任职年限采用2012年减去任职当年所在的年份计算；距离退休的年限采用如下方式计算：男性，60减去周岁，女性，55减去周岁，男性距离退休10年的年限界定在
2）业绩成果均为本人获得相应专业技术职务以来取得，数据截止至
3）所取得的业绩成果均须具有独立的南通大学知识产权，或者以南通大学作为第一产权单位。引进人才任现职期间在外单位取得业绩成果可视为具有南通大学知识产权。
6.续聘条件：首轮岗位聘用聘任在专业技术岗位四级及以上，或管理岗位五级及以上，或工作年限已满25年、在本单位连续工作已满10年且年龄距国家规定的退休年龄已不足10年的人员，近三年年度考核合格者，可直接续聘，并在汇总表备注栏中：注明续聘.
