betway必威安卓下载 教学考核表
日期:2011-09-30 点击数:
812
1、教师讲课情况考核
序号
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项 目
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满 分
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得 分
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1
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穿戴得体,仪表端庄,教态自然,教书育人
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5
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2
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备课充分,讲解熟练,授课投入
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15
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3
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教案、授课计划书、授课情况记载簿等教学文件和资料完备
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10
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4
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普通话标准,口齿清楚,语言精练,表达准确,板书工整
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10
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5
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教学目的明确,教学进度适中,各教学环节安排合理
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10
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6
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内容充实,重点突出,讲清难点,条理清晰,逻辑性强,概念明确
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15
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`
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7
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教学方法灵活,富于启发性,促进学生思维,注重能力培养
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15
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8
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注重课堂组织与管理,课堂气氛严肃活泼
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10
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9
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讲述与分析有机结合,信息丰富,能反映本学科发展新成果,运用辅助教学手段自然合理
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10
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合 计
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100
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课程名称: 上课时间地点:
2、教学基本情况考核
序号
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项 目
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满 分
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得 分
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1
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教学态度端正,有良好的师德,教学效果好,师生评价高
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10
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2
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教学大纲符合教学计划和学生实际,体现培养目标,科学性和实践性强,文字清楚,语意准确
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10
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3
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教案或备课笔记认真、规范、完整
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10
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4
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授课计划书填写完整,教学环节安排合理
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10
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5
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按授课计划进度进行教学,并及时认真填写授课情况记载簿
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10
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6
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按教学大纲要求和授课计划布置课程作业,并认真批阅
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10
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`
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7
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安排有专门答疑辅导时间,认真解答学生问题并作好记录
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10
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8
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根据学院或教研室的要求,认真听课,虚心向他人学习
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10
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9
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积极参加教学改革研究,近三年发表有教学研究论文并获得校级以上各种教学奖励
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10
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10
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遵守学校各项教学规章制度,不私自调课停课,近三年未发现任何情况的教学事故
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10
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合 计
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100
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3、综合评分:
综合得分=教师讲课情况考核分х80%+教学基本情况考核х20%